転勤がある会社にお勤めの場合、転勤するのはある意味において覚悟はしているものの、会社から突然転勤の内示をもらった時、すぐに次の勤務先周辺の賃貸物件を探さなければなりませんが…
急に退去連絡を管理会社にした時、自分が希望する退去日に退去することはできるのでしょうか？
残念ながら、急に転勤が決まって「退去」しなければならないとしたとしても、退去日は退去する日から1か月前までにすることになっているので、退去される日までは家賃は発生してしまいます。（退去申し入れ日から1か月間は「日割り家賃」となります）
また契約上違約金が発生する場合がありますが、これは入居時にフリーレント（家賃が一定期間無料になる）設定している物件においては、管理会社が指定する期日（一般的には契約日から1年未満）未満で退去する場合には、違約金を支払う「特約」が設定されています。
もしこの設定があった場合、管理会社が定めた入居期間未満で退去してしまうと、必然的に違約金を支払わなければならなくなります。
（フリーレントがついていない物件は、中途解約はいつでもできます）
なお、特約が付いている場合には、賃貸借契約書作成時に「宅地建物取引士」の資格を持つ仲介担当者から説明が必ずあり、特約に違反した場合には「違約金を支払う」ことに署名において同意をしている以上、退去する際には違約金を支払わなくてはなりません。
比較的短期間で転勤がある会社にお勤めされている方は、フリーレント付き物件は入居されないほうがいいのかもしれません。
今日のポイント
・急に退去しなければならないとしても、退去する日は選ぶことはできない。
・退去をする日から1か月前までに連絡するのがルール
・賃貸借契約で特約が付いている場合には、違約金支払いがある場合が出てくる。
今日も最後までブログを読んでいただきまして、ありがとうございます。
＃転勤 ＃退去 ＃違約金 ＃賃貸借契約
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